根据北京四部委2015年9月2日发布的文件，今年9月6日至16日在北京地区注册的企业采取有效措施避免裁员、减少裁员、稳定就业岗位，可以申请就业稳定补贴。补助标准为单位失业保险费总额的40%，所需资金全部从北京市失业保险基金列支。据悉，这项稳岗补贴政策执行至2020年底，企业当年可申请一次。
为充分发挥失业保险在预防失业、促进就业、鼓励企业稳岗等方面的作用，北京市人力资源和社会保障局、市财政局、市发展局四部门发改委、市经济和信息化委员会今日联合下发《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》。
满足两个条件即可申请稳定就业补贴
《通知》规定，申请稳岗补贴的企业需满足两大条件：依法参加北京市失业保险、足额缴纳失业保险费，同时不存在裁员情况上年末失业人数或下岗率低于上年末全市城镇户籍率。失业率。据了解，2014年末，该市城镇登记失业率为1.31%。裁员率低于此数字的公司可以申请。
补贴标准方面，符合条件的企业按照企业及职工上年度实际缴纳失业保险费总额的40%给予稳定就业补贴。
《通知》同时规定，稳岗补贴主要用于职工生活补贴、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
当年可申请一次稳定就业补贴
《通知》明确，2014年符合条件的企业可于今年9月6日至16日向参保地区县人力资源社会保障局提出补贴申请。区县人力资源社会保障局集中受理后5个工作日内将申请材料报送市人力资源社会保障局。市人力资源社会保障局将在10个工作日内完成审核，确定补贴企业名单和补贴金额，并在市人力资源社会保障局网站公示1周。如对公告无异议，有关部门将按程序及时将补贴资金拨付给企业。
申请补贴时，企业需提交企业稳定就业补贴申请表、上一年度企业裁减人员名单、企业承诺书等。首次提交申请的企业还需提供他们的营业执照副本。企业在企业承诺书中须承诺本单位遵守补贴申请政策和规定，提交的材料真实、合法、有效，并自愿接受有关部门对申请资格的核查。 。
据了解，这项稳岗补贴政策执行至2020年底，企业当年可申请一次。即日起，每年申请补贴的时间将在北京市人力资源和社会保障局网站及时公布，符合条件的企业可登录网站查询。
稳定就业补贴将定期进行专项检查
《通知》要求北京市各区县人力资源社会保障局重点跟踪享受稳岗补贴企业、化解过剩产能企业、淘汰落后产能企业兼并重组情况，以便及时了解企业岗位变动情况，监控员工队伍稳定性。 。
北京市人力资源和社会保障局表示，将定期对补贴企业资金管理和使用情况进行专项检查，并根据实际情况调整完善政策。企业获得稳岗补贴后，必须按照国家法律、法规和有关文件规定核算、管理和使用补贴资金，不得挪作他用。对违反规定、弄虚作假、截留、挪用补贴资金的单位和个人，我局将责令企业退还已拨付的补贴资金，并按照有关规定给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。构成犯罪的，依法追究法律责任。
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责任编辑：罗敏